私たちは、持続可能な開発戦略の計画として、環境の持続可能性（E）、ソーシャル・インクルージョン（S）、企業統治（G）の3つの主要な方向性を採用し、国際的な持続可能性の基準や規範と整合を保っています。
私たちは、持続可能な開発目標を達成するための原動力として、SDGsを企業文化や事業戦略に組み込んでまいります。また、社内外のリソースを一体化し、継続的な改善・革新を図って、あらゆるステークホルダーにとって持続可能な価値を創造していきます。
私たちは、持続的な企業成長の実現に向けて取り組んでいます。グリーンオペレーション、温室効果ガス排出量の管理、従業員のケア、ソーシャルエンゲージメント、企業統治、持続可能なサプライチェーンの管理、顧客とのパートナーシップという7つの側面を通じて、持続的・包括的な経済成長、社会発展、環境保護を促進し、持続可能性の戦略的青写真を実現します。
ZEROVAの持続可能性を目指す環境経営におけるビジョンは、「省エネルギー、二酸化炭素排出量の削減、環境負荷の低減」です。環境マネジメントシステムの構築、気候変動への対応、グリーンデザインの開発を行い、環境への影響の削減に貢献したいと考えています。
温室効果ガスの総排出量（基準年：2016年）
廃棄物のリサイクル率
水使用量の削減率（基準年：2016年）
ZEROVAは、これからも地域社会を大切にし、社内において快適・安全、健康的で友好的な職場環境を作り、従業員が幸福感を得られるよう努めていきます。社外においては、企業の社会的責任を果たし、地域社会へ恩恵をもたらすことができるよう、従業員とともに取り組んでいます。
社会奉仕活動時間
従業員の平均研修時間
顧客満足度
誠実さはZEROVAの事業の中核であり、あらゆる活動の支えとなる中心的な考えです。私たちは、EV充電ステーションの機器の開発・製造を専門に手掛けています。ZEROVAは、グローバルなリソースを一体化させることよって中核となる強みを強化し、世界中の主要な市場で製品のマーケティングを拡大します。
国際規格の遵守率
コーポレートガバナンス状況
2022年の倫理違反行為の発生件数
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エネルギーを効率よく使用し、世界をチャージ
ZEROVAは、さまざまなビジネス分野に対して高品質で経済的な急速充電器、カスタマイズされたEV充電ソリューション、インフラコンサルティングサービスを提供しています。詳細については、当社までお問い合わせください。